INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART.13 REGOLAMENTO UE 2016/679
“REGOLAMENTO RELATIVO ALLA PROTEZIONE DELLE PERSONE FISICHE CON RIGUARDO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI, NONCHÉ ALLA LIBERA CIRCOLAZIONE DI TALI DATI”
INFORMATIVA PER CANDIDATI
PREMESSA
In osservanza di quanto previsto dall’art.13 Regolamento UE 2016/679, Le forniamo le informazioni dovute al momento della raccolta dei Suoi dati personali.
Rota Group s.r.l., con sede legale a Via E. Berlinguer 1 – 20060 Pozzo d’Adda (MI), in persona del l.r.p.t. P.I. 00767870967 contattabile all’indirizzo email: privacy@rotagroup.it
Rota Group s.r.l. e Ossidazione Anodica s.r.l. unipersonale risultano contitolari del trattamento ex art. 26 GDPR in forza di accordo sottoscritto tra le parti.
L’azienda, in base alle valutazioni ex art. 37, ha deciso di nominare un Data Protection Officer a cui potrà rivolgersi per esercitare un Suo diritto, effettuare una segnalazione o semplicemente per avere informazioni sul trattamento dei Suoi dati. Per contattare il DPO può usare i seguenti contatti: Avv. Francesca Fumana, e-mail dpo@rotagroup.it / avv.francescafumana@ordineavvocatibopec.it
I dati personali raccolti e trattati dalla Scrivente rientrano nelle seguenti categorie:
La raccolta dei dati che gli interessati inviano al Titolare avviene mediante mezzi telematici, informatici quali posta elettronica o format presente nel sito internet aziendale che permette la registrazione del proprio curriculum vitae, mezzo posta o direttamente a mano, e comunque nel rispetto delle disposizioni di legge, di regolamento e di policy aziendale atte a garantire la sicurezza, la riservatezza, la disponibilità e l’integrità, nonché l’esattezza, l’aggiornamento e la pertinenza dei dati rispetto alle finalità di seguito dichiarate. Il trattamento avverrà comunque nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Inoltre, verrà eseguita qualsiasi valutazione necessaria nell’ambito del processo di selezione, che potrebbe richiedere l’elaborazione dei dati inviati e che includerà i risultati della valutazione nel suo database di reclutamento come parte del processo di selezione.
I dati raccolti saranno trattati per le finalità di seguito elencate e conservati per un tempo massimo di 12 mesi al fine di selezione e valutazione.
I Suoi dati personali saranno trattati per le seguenti finalità:
Il conferimento dei dati di cui ai punti a) è obbligatorio e un loro mancato o parziale conferimento comporta l’impossibilità per il Titolare di raggiungere le finalità sopra indicate.
Il trattamento dei dati avverrà da parte di Autorizzati al trattamento dei dati interni alla struttura e i dati potranno essere comunicati alle altre Società del gruppo. Nel caso in cui i destinatari trattino dati per conto del titolare del trattamento, verranno nominati responsabili del trattamento tramite contratto o clausole contrattuali che regolino il trattamento dei dati in questione, come previsto dall’art. 28 del Regolamento. Nel rispetto della finalità del trattamento, i Suoi dati potranno essere comunicati all’estero. In tale caso l’azienda provvederà ad informare chi riceverà i dati, in modo da garantire le stesse regole di trattamento applicate in Italia.
In relazione ai predetti trattamenti ed ai relativi dati esistenti presso i nostri archivi, potranno essere esercitati i diritti di cui al Capo III, artt. Da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679, nello specifico: diritto di accesso (art.15), diritto di rettifica (art.16), diritto alla cancellazione (cd. diritto all’oblio, art.17), diritto di limitazione del trattamento (art.18), diritto alla portabilità dei dati (art.20), diritto di opposizione (art.21). Al fine di esercitare i propri diritti Lei potrà rivolgersi alla Titolare o al DPO agli indirizzi indicati agli artt. 1,2 e 3.all’indirizzo.
Ai sensi dell’art. 13, paragrafo 2, lett. d) Lei è informato del diritto di proporre reclamo presso l’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali qualora riscontrasse una violazione dei Suoi diritti di interessato o per questioni relative al trattamento dei suoi dati personali.
La presente informativa è aggiornata al 16/02/2024